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Vous souhaitez rejoindre 109 l'innovation dans les veines en tant qu'expert ?

1

Etre coopté par un expert 109

Un expert 109 doit valider que vous remplisser les critères professionnels et moral pour rejoindre l’équipe

2

Signer notre charte d'engagement

Co-construite par l’ensemble des experts, elle garantie que nous partageons les mêmes orientations. Pour la consulter, il suffit de la demander. 

3

Faire valider sa candidature par les experts

Nos experts se réunissent réguilièrement. vous êtes convié à l’une de ces réunions et vos candidature est validée.

4

Prendre le premier verre de l'amitié

Et oui c’est important aussi ! 

Quelques articles de notre charte

  • Il peut y avoir des Partners “concurrents entre eux”. Il s’agit de Partners qui ont les mêmes
    compétences. C’est plutôt une richesse dans le cas où il faut obtenir de l’aide ou se substituer à
    quelqu’un.
  • Tous les Partners constituent la force commerciale de 109. Chaque Partner doit faire les meilleurs
    efforts pour apporter du business au collectif.
  • Les Partners peuvent avoir le statut d’Indépendant ou gérant de société ou faire appel à une
    solution de portage salarial.
Travaillons ensemble

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Nous conviendrons ensemble d’un rendez-vous pour faire un point sur votre projet de transformation. 

Restons en contact
  • contact@109innovation.com
  • +33 (0)6.62.65.02.29