à la manière du Agile Manifesto, nous avons souhaité affirmer nos convictions en tant que collectif 109 innovation dans les veines :
L’innovation est indispensable aux organisations
Tout comme l’internationalisation ou l’informatisation l’ont été, l’innovation est primordiale à l’adaptation des entreprises et des organisations. S’adapter est la seule façon de survivre.
L’innovation ne se décrète pas
C’est une culture qui s’acquiert au fil du temps et des apprentissages. Elle se diffuse dans les équipes et les organisations.
L’innovation n’est pas que technologique
Elle correspond à un changement de modèle, et à l’évolution des clients, des usagers, des collaborateurs, et plus généralement à celle du monde. En savoir plus…
L’innovation naît de la diversité
La mixité des cultures, des expériences et des modes de pensées est un atout majeur. Elle garantit une émergence d’idées riches et singulières. En savoir plus…
L’innovation est le résultat de l’itération
Les méthodes, l’engagement et la rigueur doivent primer sur les Egos, le Top Down. Les expérimentations et l’ingénierie de la connaissance ouvrent la voie vers le succès. En savoir plus…
Si comme nous, tu es en phase avec ces principes fondamentaux, alors signe et partage !
Le Collectif 109